H Conseil est un organisme de formation créé en 2010. Son siège est basé à Vannes.

Disposant d'un numéro de déclaration d'activité de formation (53 56 09368 56), H Conseil est un organisme référencé au Data-Dock (IDD 0061601).

Plus de 3 000 personnes à ce jour ont pris part avec très grande satisfaction à nos programmes.
Spécialistes de la formation en Management d'équipe, nous intervenons partout en France métropolitaine, Outremer et à l'Etranger sur le Management d'Equipe, l'Efficacité commerciale et en Accompagnement individuel.

Notre conviction : exigence et reconnaissance sont les clés d'un vrai management.

Les formateurs H Conseil

Aymeric BOUTHEON


Diplômé de l'ESSEC, dirigeant de H Conseil, il est l'auteur de "30 bonnes pratiques pour coacher son équipe" (Vuibert) et des "10 commandements de la mobilité internationale" (Maxima).


Il intervient sur les deux thématiques :
Management d'équipe,
Efficacité commerciale
(en français et en anglais).

Marie-Claude CARRE


Lors de son parcours de management d'équipes commerciales cadres et téléconseillers, elle note combien on peut manager avec la tête, le cœur et l'audace... au service des résultats.


Coach certifiée (Cesa Coaching 1 HEC), elle intervient en formation sur Management d'équipe, Efficacité commerciale et en Accompagnement individuel.

Xavier COUPRY


Manager dans l'industrie (Grand groupe de construction navale et PME), avec de nombreuses expériences en équipe projet, il met en valeur les qualités de ses équipiers pour les faire progresser et améliorer les performances.


Il intervient en formation sur le Management d'équipe, Gestion de projet, achats, supply chain et qualité.

Jean-Charles VEZEL


Son parcours l'amène à des responsabilités de management commercial et de direction d'entité à l'échelle internationale dans le secteur des solutions informatiques. Puis il s'oriente vers le conseil et la formation. Il anime des sessions depuis 2007.


Coach certifié, il intervient en formation sur Management d'équipe, Efficacité commerciale et en Accompagnement individuel.

Alexis BOUTHEON


Diplômé de l'Ecole Spéciale Militaire de Saint-Cyr, il dirige des équipes dans l'Armée de Terre, en France et en Opérations Extérieures. Puis il pilote des projets de coopération dans le secteur de l'éducation et du travail social, à Madagascar puis en France.


Il intervient en formation sur le Management d'équipe.



Claire POULELAOUEN


Son parcours professionnel l'amène à des responsabilités de management commercial notamment dans le secteur des assurances. Elle expérimente combien une équipe avance mieux quand, avec son responsable, elle conjugue exigence et plaisir.


Elle intervient sur les deux thématiques suivantes :
Management d'équipe, Efficacité commerciale.

Raphaëlle COQUIBUS


Elle occupe des fonctions de Gestionnaire RH, de Chargée de mission RH puis de DRH au sein de structures privées et publiques. Elle tire de son parcours une véritable passion pour le développement des compétences humaines des managers dans l'exercice de leur rôle.


Coach certifiée (International NLP), elle intervient en formation sur le Management d'équipe et en Accompagnement individuel.

Benoît HELLER


Il occupe des fonctions de Responsable Emploi et Recrutement, de Responsable RH Régional, de DRH puis de DRH Groupe au sein d'entités des secteurs de la Distribution, de l'Automobile et de la Banque, en Métropole et Outremer. Son parcours a forgé sa conviction que l'humain est la première richesse des organisations.


Il intervient en formation sur le Management d'équipe.

Michel HEURTAULT


Cadre expérimenté dans le secteur de la formation professionnelle, il accompagne les entreprises en Métropole et en Guyane dans l’écriture et la mise en œuvre de projets. Il pointe au cours de ses missions combien l’homme est le levier de la performance des organisations.


Il intervient en formation sur le Management d'équipe et le Management de projet.

Pierre GALLIOU


Il anime pendant dix ans des équipes comme officier de police. Il travaille ensuite en cabinet de conseil RH avant de gérer les ressources humaines de plusieurs entités en contextes multi-sites. Fort de ces expériences, il se spécialise naturellement sur les aspects humains du management.


Coach certifié, il intervient en formation sur le Management d'équipe et en Accompagnement Individuel.

H comme Humain

Nous savons que l'homme constitue la première richesse d’une organisation, et sommes convaincus qu'il en est aussi le premier levier d’action pour avancer et progresser.
Nous croyons que les responsables, pour être performants sur la durée, doivent être à la fois humains et efficaces dans leur fonctionnement.

H comme Horizons

Nous assistons les femmes et les hommes qui le désirent à aller vers de nouveaux horizons : nouvelles responsabilité, nouvelles compétences.
Les services de H Conseil concernent notamment la gestion d'équipe, l'efficacité commerciale.

H CONSEIL DEPUIS 2010

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